在用人期间换了派遣公司，赔偿时间怎么算？
杭州市萧山区专业刑事律师
2025-04-19
被辞退时赔偿时间按工作年限算。依据《劳动合同法》，每满一年赔一个月工资，不满半年赔半个月。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退赔偿按工龄算。操作如下：1.与派遣公司协商赔偿；2.若协商不成，准备劳动合同等证据，申请劳动仲裁；3.仲裁不服，可向法院提起诉讼，要求赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退后，常见处理方式是申请经济补偿。若与派遣公司协商无果，可申请劳动仲裁或诉讼。选择方式时，应考虑效率、成本和自身情况。
上一篇：父亲治安拘留5天影响子女政审吗
下一篇：暂无 了