73年出生的女性灵活就业者延迟退休后哪年能退休

73年出生的女性灵活就业者延迟退休的具体年份需根据政策确定。分析：女性灵活就业者的退休年龄受国家政策影响，目前国家政策对延迟退休有相关规定，但具体实施细节及适用年份可能因地区、行业等因素有所不同。因此，无法直接给出确切的退休年份。提醒：若政策有变动或个人情况有特殊，如达到法定退休年龄但政策要求继续工作，应及时咨询相关部门或专业人士，以明确自身权益。
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处理方式：从法律角度，处理女性灵活就业者延迟退休问题的方式主要有关注政策动态、咨询社保机构及寻求法律援助。选择建议：首先，应密切关注国家及地方关于延迟退休的最新政策动态；其次，如有疑问，可直接咨询当地社保机构以获取准确信息；最后，若权益受损，可考虑寻求法律援助，通过法律途径维护自身权益。
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具体操作：1.关注政策动态：通过官方渠道如政府网站、新闻发布等，及时了解延迟退休政策的最新变化，特别是针对女性灵活就业者的具体规定。2.咨询社保机构：携带个人身份证明及相关社保资料，前往当地社保机构咨询窗口，详细询问延迟退休的具体实施细节、退休年龄及待遇等问题。3.寻求法律援助：若因政策变动导致个人权益受损，如被迫延迟退休而待遇未得到相应调整，可咨询专业律师，了解法律途径及维权方式，必要时可提起诉讼或申请劳动仲裁。同时，保留好相关证据，如工作合同、社保缴纳记录等，以备不时之需。