到60社保不够十五年怎么办

到60岁社保不足15年，可申请延迟退休或补缴。分析：根据社保法，退休时需缴满15年社保才可享受养老金。若到60岁未缴满，可申请延迟退休继续缴费，或选择一次性补缴至满15年，但补缴政策各地不同，需咨询当地社保局。提醒：若延迟退休或补缴后仍无法满足条件，且出现生活困难，表明问题较严重，应及时寻求法律或社保专业人士帮助。
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具体操作：1. 延迟退休：向所在单位或社保局提出申请，继续工作并缴纳社保，直至累计缴费满15年。需注意保持劳动关系，确保社保连续缴纳。2. 补缴社保：先咨询当地社保局了解补缴政策，包括补缴年限、金额及所需材料。若符合补缴条件，准备相关证件，按流程办理补缴手续。补缴后，需确认社保记录已更新，确保养老金权益不受影响。若不符合补缴条件，可考虑通过法律途径争取权益，如咨询律师提起行政诉讼等。但需注意，行政诉讼成本较高，需谨慎考虑。
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处理方式：从法律角度看，处理社保不足15年的问题主要有两种方式：一是申请延迟退休继续缴费，直至满足15年条件；二是了解当地社保补缴政策，看是否符合一次性补缴的条件。选择建议：若身体状况允许且希望继续工作，可选择延迟退休；若急需养老金且符合补缴条件，可选择一次性补缴。