想了解，公司不给报工伤承担什么责任?

公司不给报工伤，需承担工伤待遇费用。依据《工伤保险条例》，未申报工伤期间费用由公司负担，严重影响员工权益保障，可能导致公司面临法律诉讼和赔偿。
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公司不给报工伤，常见处理方式是协商、投诉或诉讼。应先与公司协商，无果后向劳动监察部门投诉，必要时提起劳动仲裁或诉讼，根据具体情况选择最佳途径。
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公司不报工伤，应：1. 与公司沟通，要求申报；2. 若公司拒绝，收集证据，如医疗记录、工伤证明等；3. 向劳动监察大队投诉，请求介入；4. 如仍无法解决，申请劳动仲裁或提起诉讼，维护自身权益。