在没签劳动合同情况下员工辞职能不能结清工资
杭州市萧山区专业刑事律师
2025-04-09
能结清工资。依据《劳动合同法》，用人单位解除劳动关系时应一次付清工资，未签合同还需支付双倍工资。不及时处理可能导致劳动纠纷及法律责任。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫能结清。操作如下：1. 与用人单位协商，要求支付应得工资；2. 若协商无果，收集证据，如工作记录、考勤表等；3. 向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据材料；4. 等待仲裁结果，若不服可进一步提起诉讼。
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