老板每次多发工资怎么说

老板多发工资属劳动争议。依据《劳动争议调解仲裁法》，劳动报酬争议属仲裁范围。不及时处理可能导致财务混乱、法律纠纷及额外经济负担。
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老板多发工资需处理。操作如下：1. 首先与老板沟通，说明多发情况，协商退回；2. 若老板不同意，可收集证据，如工资条、银行流水；3. 向劳动仲裁机构申请调解或仲裁，依据《劳动争议调解仲裁法》维权；4. 必要时，可寻求法律援助或提起诉讼。
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老板多发工资，常见处理方式为沟通退回或法律途径解决。若数额小，可先与老板沟通退回；若沟通无果或数额较大，建议通过法律途径维权。