兼职工资怎么发

兼职工资应按约定发放，不得低于最低工资标准。根据《劳动法》等规定，兼职工资由双方约定，但需确保不低于当地最低工资，且支付周期不超过15日。未及时支付或低于标准，将损害劳动者权益，影响劳动关系和谐。
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兼职工资发放方式可按时或计件，由双方协商确定。选择发放方式时，应考虑工作性质、劳动量及双方实际情况，确保公平合理，同时遵守相关法律法规，保障双方权益。
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兼职工资发放需合规。具体操作：1. 明确工资标准，不得低于最低工资；2. 约定支付周期，最长不超过15日；3. 按时或按计件形式发放，确保双方认可；4. 保留支付记录，避免纠纷。根据工作实际情况，灵活选择发放方式，确保合法合规。