不给赔偿,可以仲裁要求辞退赔偿吗?

公司调岗需合理，技能不符且倒班不接受可协商。依据《劳动法》，调岗应协商一致，否则员工有权拒绝。不及时处理可能导致劳动纠纷，影响员工权益及公司声誉。
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不合理调岗可维权。操作：1. 与人事沟通，表达调岗不合理及不接受原因；2. 若沟通无果，向劳动争议调解委员会申请调解；3. 调解不成，准备相关证据，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；4. 仲裁裁决不服，可向法院提起诉讼。
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对不合理调岗，可申请调解或仲裁。建议先与公司人事协商，若无果则向劳动争议调解委员会申请调解，仍不满意可申请仲裁，以维护自身权益。