离职突然就不干了,当月工资还能发吗

离职当月工资应发放。依据《劳动法》等,员工离职薪资必须结清,否则违法。不及时处理可能导致员工权益受损,引发法律纠纷。
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离职当月工资问题,常见处理方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与公司协商,无果则向劳动部门投诉,仍不满可申请劳动仲裁。
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离职应发工资。操作:1. 与公司HR或财务协商,要求立即发放;2. 协商不成,收集证据,向当地劳动监察部门投诉;3. 如投诉无果,准备材料,申请劳动仲裁,维护权益。
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