在KTV上班时被客人打了，心里难受怎么办？

被客人打可要求工伤处理或索赔。依据《侵权责任法》，若为工作原因被打，属工伤；若为个人原因且造成轻伤，打人者需承担侵权损害责任，赔偿医疗费等。不及时处理可能导致权益受损，影响身心健康。
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被打应维权。工伤情况：报告单位，申请工伤，获医疗赔偿。个人纠纷：报警，就医，留证据，起诉打人者，索赔医疗费、误工费等。严重时，请律师协助。
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处理方式有工伤申报和侵权诉讼两种。若为工作原因被打，及时向单位报告并申请工伤认定；若为个人纠纷，收集证据后向法院提起侵权诉讼，要求赔偿。
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被打可要求工伤处理或索赔。依据《工伤保险条例》及《侵权责任法》，因工受伤属工伤，个人原因被打可索赔医疗费。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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处理方式有工伤申请和侵权索赔两种。根据受伤原因选择，因工作被打则申请工伤，因个人原因则通过法律途径索赔，需收集证据后决定。
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被打应维权。操作如下：1.因工作被打，立即报告单位并申请工伤认定；2.因个人原因被打，报警并就医，保存证据，之后通过法律途径要求打人者赔偿医疗费等；3.无论哪种情况，都应及时咨询专业律师，确保权益得到保护。