我想请问给公司保险垫付的医疗费一直不给报销怎么办?
杭州市萧山区专业刑事律师
2025-05-28
公司拖欠保险垫付医疗费可申请劳动仲裁。从法律角度看,员工因公受伤或生病,公司应按保险规定报销医疗费。若公司拒绝或拖延,则违反了劳动法及保险条款。当公司长时间不予处理或明确拒绝报销时,问题已较严重,应及时寻求法律途径解决。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理方式:从法律角度,员工可通过以下途径处理:一是与公司协商,明确报销时间及流程;二是向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求公司履行报销义务;三是若仲裁无果,可向法院提起诉讼。选择时,应评估协商可能性,若协商无望,则直接申请仲裁或提起诉讼,以维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫具体操作:
1. 保留所有相关证据,如医疗费用发票、诊断证明、保险合同等,以备仲裁或诉讼之需。
2. 尝试与公司人力资源部门沟通,明确报销标准及流程,要求公司尽快处理。
3. 若公司不予理睬,可向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请,附上相关证据,要求公司报销医疗费及可能产生的利息。
4. 若仲裁结果不满意或公司不履行仲裁裁决,可向法院提起诉讼,要求法院强制执行仲裁裁决。
5. 在整个过程中,保持冷静,避免与公司发生冲突,依法维护自身权益。
1. 保留所有相关证据,如医疗费用发票、诊断证明、保险合同等,以备仲裁或诉讼之需。
2. 尝试与公司人力资源部门沟通,明确报销标准及流程,要求公司尽快处理。
3. 若公司不予理睬,可向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请,附上相关证据,要求公司报销医疗费及可能产生的利息。
4. 若仲裁结果不满意或公司不履行仲裁裁决,可向法院提起诉讼,要求法院强制执行仲裁裁决。
5. 在整个过程中,保持冷静,避免与公司发生冲突,依法维护自身权益。
上一篇:菜贩子拿菜不给钱应对方法是什么
下一篇:暂无 了