员工被转给劳务公司怎么办

员工被转给劳务公司，需依法办理劳动关系转移。依据《劳动合同法》，老单位应解除原合同并提供解除证明，新单位出具接收函并办理档案转移。若不及时处理，可能导致员工社保、公积金等中断，影响个人权益。
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员工转劳务公司需办转移。操作：1. 与老单位协商解除劳动合同，并获取解除证明；2. 向新单位提交个人档案等材料，并确认接收函；3. 如新单位无人事权，需前往人事局办理档案转移；4. 确保社保、公积金等连续缴纳，避免权益受损。
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员工被转劳务公司，常见处理为办理劳动关系转移。选择方式时，应先与老单位沟通获取解除证明，再与新单位确认接收函及档案转移事宜。若涉及人事代理，还需联系相关人事局。