因和领导吵架被公司辞退，我能否申请补偿？
杭州市萧山区专业刑事律师
2025-04-28
您可以申请经济补偿。依据《劳动合同法》，公司无故辞退员工需支付经济补偿金，按工作年限计算。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有补偿。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可以申请补偿。操作如下：1.收集证据，如劳动合同、辞退通知等；2.尝试与公司协商，要求按《劳动合同法》支付补偿；3.协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4.对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。
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