判缓刑被单位开除了有赔偿吗

判缓刑被单位开除,一般无赔偿。依据《刑法》等,判缓刑非开除员工的法定理由。若单位以此为由开除且未给予合理补偿,可能构成违法解雇,严重影响员工权益。
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判缓刑被单位开除,处理方式有协商、仲裁、诉讼。应先与单位协商,协商不成可申请劳动仲裁,仍不满可提起劳动诉讼,根据具体情况选择最适合的方式。
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判缓刑被开除无赔偿。操作如下:1. 与单位沟通,说明缓刑不影响工作关系;2. 若单位坚持开除,要求给出书面通知及理由;3. 咨询律师,评估是否构成违法解雇;4. 如构成,准备证据提起仲裁或诉讼。
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